第1311章 压力和责任(1/2)

军团召唤 !“什么安排?”时尚的风自动忽略了御方的前半段话。

“军团战!真正的军团战!”

“军团...har?”时尚的风以为自己听错了,“军团战?”

“告诉界王,他的想法并没有错,之前的失败完全是以己之短攻彼所长,失败才是情理之中,但是很快,就不一样了...”

“让他们准备好打开各自的军团背包吧!也是时候让那些人知道,军团召唤跟天命不一样了!”

时尚的风已经傻在了原地,片刻后凝重道:“会长,你想清楚了?一旦全面使用军团参战,必然会引起一连串反应,最可能发生的就是冲锋队也投入军团,这样的话,大家最后可能会拼的十分惨烈...”

“只是让二团使用而已,一团和三团继续之前的策略。”

时尚的风瞬间就懂了,“会长是想让界王尝试他的策略是否可行?”

界王当初提出要将二团组建成一个统一建制的军团,将一百人的军团糅合成一个高度整体化的军团,这种思路理论上没有问题,但为什么其他的公会都没有这么干呢?

原因有很多,其中最重要的一条就是,无论哪一个团队,即便是霸主级别的公会,核心团的成员也是流动的,不可能一直固定,能力强的人留在核心团,弱者被淘汰降级成为主力团,主力团中优秀的玩家提拔升入核心团,这样的人员流动给了手下职员上升渠道和空间,也让核心团内部一直保持竞争,这样才能让公会一直保持活力。

可如果打造一个整体化军团,其中的任何一个成员离职,都会产生一连串反应,想要找人替代,就需要找类似职业或类似军团的人,军团单位还好说,有公会领地支持随时都能补充,可是有些玩家的职业技能或战略技能是无法替代的,这就要求团队成员保持相对稳定。

职业公会为了保证内部活力,不可能让团队完全固定,这就让整体规划的军团方案多了许多变数,得不偿失。

本能团的团队现在同样不固定,但界王仍然选择尝试,因为他知道,一旦自己的想法成功,以御方对这些“高手”的吸引力,组成一个完全固定的团队并非不可能,本能团也不需要什么上升渠道,因为除了团长之外,其他人几乎都是一样的,保底薪水都一样,不一样的只是绩效工资不同罢了。

本能团留下他们的并非是寻常意义的上升途径,虽然成员的身份不会有所变化,但方欢会让他们不断地突破自我,并且不断寻求自我的突破!

或许只有方欢才会考虑这些看似虚无缥缈的东西,职业公会往往看到的只有利益,当然,不可否认职业公会也要将情谊,但前提是不能与公会利益发生冲突。

...

界王的想法到目前为止看不出真实效果,因为二团根本就没有召唤自己的军团参战,就算有也只是一些辅助兵种,这与军团战有本质区别。

现在,会长说,军团战,要来了!

...

当界王得到消息时,也愣了许久,聪明如他很快猜到,御方这是准备实践出真知,用实战来校验他的想法是否可行,但是,这种实践是要付出巨大代价的!

军团单位,特别是二团刚刚配备的兵种,都是会长从御天下和暗尘那里搞到的高级货,任何一个损失都会让界王肉疼不已,何况是全部投入战斗?

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